Vorbeugen ist besser als heilen…

Im Alltag bestehen – gelassen in sich ruhen…
Das könnte man als beste Prävention gegen das Burnout -Syndrom beschreiben.

Geben Sie auf sich acht, dass Stress und Konflikte sich nicht permanent festsetzen und einnisten, meiden Sie alles, was Ihnen die „Energie entzieht“ und pflegen Sie die Dinge, die Ihnen Wohlbefinden und Freude verschaffen.

Als Unternehmen sind Sie ebenfalls in der Pflicht,
geeignete Bedingungen zu schaffen, dass Stressoren und Konfliktherde minimiert werden, bzw. deren Abstellung und Lösung aktiv, zeitnah und gemeinsam angestrebt und umgesetzt werden.

Sie bei diesem Thema zu unterstützen ist ein wesentlicher Teil unserer Arbeit!

Burnout-Prävention
ist eng verflochten mit anderen Anforderungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Sicherung der Leistungsfähigkeit und des Wohlbefindens eines jeden Mitarbeiters.

Ob in unseren Seminaren, Firmencoachings oder im Individual-Coaching,
Burnout, Stress- und Konfliktmanagement sind stets ein Thema.

Für die nachhaltige Prävention in Unternehmen bilden wir
auch Burnout-Berater/Resilienz-Berater) aus.