Der Erfolgsfaktor !

Eine amerikanische Studie in den 90er Jahren ging der Frage nach:
Welche 5 US-Firmen haben zwischen 1972 und 1992
im Jahresdurchschnitt die höchsten Gewinne pro Aktie? 

Die 5 Gewinner und ihre Gemeinsamkeiten:

        • Alle hatten keine herrschende Marktposition
        • Keine einzigartige Technologie
        • Keine Massenproduzenten
        • Nicht in Wachstumsmärkten
        • Keine Zulieferer , die eng angebunden waren

Der gemeinsame, entscheidende Erfolgsfaktor:

Pfleglicher Umgang mit dem Personal und dessen Wertschätzung!

Sie erfüllten den Grundsatz der Verhältnisprävention.

Der Mensch ist Ressource Nr.1 jedes Unternehmens

Garant für den Unternehmenserfolg
sind gesunde, engagierte und qualifizierte Mitarbeiter.

Im Mittelpunkt steht der Mensch

Das Unternehmen von heute nutzt IT-Lösungen um Betriebsergebnisse zu generieren, Informationen, Abläufe zu steuern, zu organisieren und zu koordinieren, das zeitnah und im Anblick von regionalen Bedingungen und internationalem Wettbewerb ohne räumliche oder zeitliche Begrenzung dank Internet und Co.

Am Ende das Monats müssen die Zahlen stimmen!
Das nennt man „kennzahlengesteuert“ – So weit – so gut, aber…
Wo bleibt der Mensch?
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