Mobbing am Arbeitsplatz als andauernde, permanente Schikanierung eines Einzelnen ist ein leider verbreitetes und viel zu häufiges Phänomen unseres Alltags. Schlechte Arbeitsmoral und sinkender Output der betroffenden Zellen wirken sich negativ auf Betriebsklima und -ergebnis aus. Viel schlimmer sind jedoch die psychischen und physischen Auswirkungen und Folgen für den Betroffenen selbst!
Es gibt genau drei Dinge, die Sie tun können und auch tun sollten – sofern Sie sich nicht mitverantwortlich (-schuldig) machen wollen…
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